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Philosophie

Qualität und kundenorientiertes Handeln sind die wichtigsten Prinzipien unserer unternehmerischen Tätigkeiten.
Der Umgang und Handel mit pharmazeutischen Rohstoffen, Naturextrakten, Arzneimitteln, Nahrungsergänzungsmitteln und Kosmetika, die allesamt Anwendung im oder am menschlichen Körper finden, bringen eine große Verantwortung mit sich. Qualitätskontrolle und Qualitätssicherung – strikt orientiert an den geltenden gesetzlichen Vorschriften und Bestimmungen – stehen daher im Zentrum des gemeinsamen Handelns aller Mitarbeiter.

Unsere Kunden verstehen wir als Partner, denen wir zuverlässig und kompetent begegnen; langfristige Kundenbindungen, von denen alle Beteiligten partizipieren, sind das Ziel unserer Arbeit. Ein hoher Servicegedanke, Flexibilität sowie genaue Kenntnisse des Marktes und der Bedürfnisse unserer Kunden bilden dazu die Grundlage.

Unser Qualitätssicherungssystem bildet das Fundament unserer Arbeit. Alle Maßnahmen unterliegen einer regelmäßigen internen und externen Überwachung und werden den sich ändernden Vorgaben angepasst.

Die Vorteile optimierter Arbeitsabläufe und effektiver Strukturen, verbunden mit den Kompetenzen eines fachlich versierten und kundenorientierten Teams, sichern nicht nur den ökonomischen Erfolg unseres Unternehmens und damit bestehende und zukünftige Ausbildungs- und Arbeitsplätze, sondern werden in Form von hoher Produktqualität, wettbewerbsfähigen Preisstrukturen, kostensparender Logistik und umfassenden Serviceleistungen an unsere nationalen und internationalen Kunden weitergegeben – unser Anteil am unternehmerischen Erfolg unserer Kunden und Auftraggeber.

Der Schlüssel zum Erfolg unseres Unternehmens liegt in einem qualifizierten, motivierten und leistungsstarken Mitarbeiterteam. Die Leistung und Kompetenz eines jeden Einzelnen sind dabei unverzichtbare Komponenten, jedoch nur gemeinsam erreichen wir kontinuierliches Wachstum.

Wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur ist daher die Schaffung von Voraussetzungen, die die Leistungsbereitschaft und Kompetenzen unserer Mitarbeiter unterstützen und fördern. Dazu gehören verbindliche Arbeitsstrukturen, klare Zielvorgaben, regelmäßige Schulungen bzw. Fort- und Weiterbildungen, umweltgerechte Produktionsverfahren und flache Organisationsstrukturen. Im Zusammenspiel mit Maßnahmen zur Vereinbarkeit von beruflichen und familiären Werten schaffen wir so eine wertschätzende und fördernde Arbeitsumgebung.

Philosophie

Qualität und kundenorientiertes Handeln sind die wichtigsten Prinzipien unserer unternehmerischen Tätigkeiten.
Der Umgang und Handel mit pharmazeutischen Rohstoffen, Naturextrakten, Arzneimitteln, Nahrungsergänzungsmitteln und Kosmetika, die allesamt Anwendung im oder am menschlichen Körper finden, bringen eine große Verantwortung mit sich. Qualitätskontrolle und Qualitätssicherung – strikt orientiert an den geltenden gesetzlichen Vorschriften und Bestimmungen – stehen daher im Zentrum des gemeinsamen Handelns aller Mitarbeiter.

Unsere Kunden verstehen wir als Partner, denen wir zuverlässig und kompetent begegnen; langfristige Kundenbindungen, von denen alle Beteiligten partizipieren, sind das Ziel unserer Arbeit. Ein hoher Servicegedanke, Flexibilität sowie genaue Kenntnisse des Marktes und der Bedürfnisse unserer Kunden bilden dazu die Grundlage.

Unser Qualitätssicherungssystem bildet das Fundament unserer Arbeit. Alle Maßnahmen unterliegen einer regelmäßigen internen und externen Überwachung und werden den sich ändernden Vorgaben angepasst.

Die Vorteile optimierter Arbeitsabläufe und effektiver Strukturen, verbunden mit den Kompetenzen eines fachlich versierten und kundenorientierten Teams, sichern nicht nur den ökonomischen Erfolg unseres Unternehmens und damit bestehende und zukünftige Ausbildungs- und Arbeitsplätze, sondern werden in Form von hoher Produktqualität, wettbewerbsfähigen Preisstrukturen, kostensparender Logistik und umfassenden Serviceleistungen an unsere nationalen und internationalen Kunden weitergegeben – unser Anteil am unternehmerischen Erfolg unserer Kunden und Auftraggeber.

Der Schlüssel zum Erfolg unseres Unternehmens liegt in einem qualifizierten, motivierten und leistungsstarken Mitarbeiterteam. Die Leistung und Kompetenz eines jeden Einzelnen sind dabei unverzichtbare Komponenten, jedoch nur gemeinsam erreichen wir kontinuierliches Wachstum.

Wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur ist daher die Schaffung von Voraussetzungen, die die Leistungsbereitschaft und Kompetenzen unserer Mitarbeiter unterstützen und fördern. Dazu gehören verbindliche Arbeitsstrukturen, klare Zielvorgaben, regelmäßige Schulungen bzw. Fort- und Weiterbildungen, umweltgerechte Produktionsverfahren und flache Organisationsstrukturen. Im Zusammenspiel mit Maßnahmen zur Vereinbarkeit von beruflichen und familiären Werten schaffen wir so eine wertschätzende und fördernde Arbeitsumgebung.